Le CAUE de Haute-Savoie, structure d’expertise indépendante présente à l’échelle du territoire départemental, rassemble une équipe pluridisciplinaire de 21 personnes. Il intervient au profit des collectivités dans le cadre de missions d’accompagnement. Il propose également un service de conseil aux candidats à la construction. Il développe par ailleurs une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels, ainsi qu’un programme d’actions culturelles et pédagogiques pour le grand public et les scolaires.
Contexte
Le CAUE intervient auprès des collectivités publiques, des acteurs de l’aménagement et du grand public dans les 3 domaines que sont l’architecture, l’urbanisme et l’environnement. Il répond à sa mission de service public par un accompagnement des collectivités locales dans leurs projets d’équipements et d’aménagement. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un départ.
Raison d’être du poste
Le conseiller et formateur en urbanisme accompagne les politiques publiques en matière d’aménagement, d’urbanisme et d’environnement, dans un contexte d’adaptation au changement climatique. Il accompagne les collectivités locales dans leur processus décisionnel en termes de développement urbain. Il crée les conditions de débats constructifs et instructifs sur ces thématiques. Il contribue à la formation des élus et des professionnels en matière d’urbanisme réglementaire, de droit des sols et d’aménagement du territoire.
Missions
Rattaché à la responsable du pôle Aménagement & innovation, vous aurez pour mission principale de :
Conseil et accompagnement des collectivités en urbanisme et aménagement
Piloter et conduire des études en urbanisme et aménagement (volets administratif, technique et financier) : urbanisme réglementaire, planification urbaine, urbanisme pré-opérationnel, développement urbain (étude de maîtrise de la densification, démarches de type AEU, fiscalité de l’urbanisme, cahier des charges de consultation d’opérateurs, assistance sur le montage opérationnel des projets, audit de documents de planification urbaine…).
Répondre aux questions des collectivités, des professionnels et des particuliers en matière d’urbanisme réglementaire.
Accompagner et piloter des procédures de consultation.
Formation
Contribuer à l’élaboration et à l’évolution du programme annuel de formations.
Assurer une veille dans votre domaine de compétences pour proposer des formations répondant aux sujets d’actualité : évolutions réglementaires, enjeux du territoire, problématiques locales et transition écologique.
Prendre en compte les besoins de formation des adhérents du CAUE.
Construire le programme pédagogique des formations et contribuer au contenu technique.
Assurer la mise en œuvre et l’animation des formations, notamment en matière d’actualité juridique de l’urbanisme, de l’aménagement et de l’environnement.
Assurer le développement et la mise à jour de la plateforme Actualité juridique
Projets de recherche et innovation en urbanisme, aménagement et environnement
Être à l’écoute des besoins des collectivités pour accompagner des projets spécifiques et innovants.
Participer à la veille sur les programmes de recherche et appels à projets (Interreg, AMI, Europan…).
Proposer et animer des projets multi partenariaux de recherche et d’expérimentation territoriale.
Autres
Représenter le CAUE dans le cadre de ses missions.
Assurer une veille réglementaire en urbanisme et aménagement du territoire, ainsi qu’en environnement et changement climatique.
Produire ou contribuer à la conception d’outils de communication et d’accès aux ressources.
Profil recherché
Savoir
Formation initiale et expérience confirmée d’au moins 5 ans en urbanisme règlementaire et aménagement du territoire (connaissance des Codes de l’urbanisme, de la construction et l’habitation, et de l’environnement).
Connaissance des collectivités territoriales : organisation, budget, commande publique.
Connaissance du jeu d’acteurs publics et privés du secteur de l’aménagement.
Savoir-faire
Organiser et suivre un projet complexe et multi partenarial.
Coordonner l’action des intervenants extérieurs.
Animer des réunions de travail et de restitution, des formations : aisance dans la prise de parole en public.
Disposer d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Savoir-être
Rigueur, organisation et méthode (respect des délais, fiabilité, régularité, reporting).
Capacité d’initiative et d’adaptation.
Autonomie (initier et suivre des études).
Réactivité.
Sens de l’écoute.
Culture de la collaboration, de la transmission et du travail en équipe.
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir à compter de mi-mars 2025.
Catégorie cadre (forfait jours).
Contrat CDI avec période d’essai.
Rémunération (selon expérience) à partir de 3 600 € bruts mensuels sur 13 mois.
Lieu : siège du CAUE à Annecy, déplacements fréquents sur le département de la Haute-Savoie (permis B obligatoire).
En vertu de l’article 17 des statuts des CAUE relatif aux obligations du personnel, ce poste exclut pour celui qui l’occupe toute forme d’exercice libéral dans le département.
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à Monsieur Joël BAUD-GRASSET – Président (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) avant le 30 novembre 2024 à : dir@caue74.fr
A titre indicatif, les premiers entretiens auront lieu le lundi 9 décembre 2024.